Verwendung 01 Eine Differenz messen. Geben Sie ein Startdatum und ein Enddatum ein; die Karte Differenz zeigt Jahre, Monate, Tage und eine Gesamt-Zeile. Das frühere Datum führt, unabhängig davon, in welches Feld es eingegeben wurde. 02 Ein Datum verschieben. Wechseln Sie zu Datum addieren/subtrahieren, wählen Sie Addieren oder Subtrahieren und setzen Sie Basisdatum, Jahre, Monate und Tage. Die Karte Ergebnisdatum zeigt den Zieltag. 03 Arbeitstage zählen. Die Zeile Von/Bis meldet Gesamttage (inkl.), Arbeitstage und Ruhetage. Der Schalter „CN statutory holidays“ wechselt zwischen Feiertagsdaten und der reinen Montag–Freitag-Regel. 04 Ganze Arbeitstage weiterzählen. Geben Sie dem Feld ± N Arbeitstage ein Basisdatum und einen Zähler; das Ergebnis zeigt den N-ten Arbeitstag in dieser Richtung, und Export .ics legt ihn als ganztägiges Ereignis in einen Kalender. Rechenbeispiele Feste Eingaben, so liest das Panel:
Sie geben ein
Das Panel liest
Differenz: 2026-01-31 → 2026-03-01
0 J, 1 M, 1 T; Gesamt: 29 Tage
Differenz: 2026-03-01 → 2026-01-31
dieselbe Aufteilung 1 M, 1 T und dieselben 29 Tage
Addieren 2026-08-31 + 6 Monate
2027-03-03
Subtrahieren 2026-03-31 − 1 Monat
2026-03-03
Arbeitstage 2026-04-29 → 2026-05-06, Feiertage an
Gesamttage (inkl.) 8 , Arbeitstage 3 , Ruhetage 5
Derselbe Bereich, Montag–Freitag-Regel
Arbeitstage 6 , Ruhetage 2
Basis 2026-04-30, +1 Arbeitstag, Feiertage an / aus
2026-05-06 / 2026-05-01
Basis 2026-05-11, −1 Arbeitstag, Feiertage an
2026-05-09
Zwei Lesarten überraschen. Erstens leiht sich die Jahr-Monat-Tag-Aufteilung die Tage nach dem Startdatum vom Monat vor dem Enddatum und kappt an dessen Länge: 31. Januar bis 1. März liest 1 Monat und 1 Tag, obwohl 29 Tage vergangen sind, weil der Februar 2026 nur 28 Tage hat — verlassen Sie sich für die Spanne auf die Gesamt-Zeile. Zweitens verbiegt der Tag der Arbeit 2026 den Arbeitstagskalender: Mit Feiertagen an ist ein Arbeitstag nach dem 30. April der 6. Mai, während ein Arbeitstag vor Montag, dem 11. Mai, Samstag 2026-05-09 ist — ein Ausgleichsarbeitstag.
Grenzen
Zählgrenzen. Arbeitstage und Ruhetage stoppen jenseits von 3,700 Tagen: 2026-01-01 → 2037-01-01 zeigt Gesamt 4,019 , doch Arbeitstage liest range too large und Ruhetage einen Gedankenstrich. Das Feld ± N akzeptiert ganze Arbeitstage bis 2,500 in beide Richtungen.
Feiertagsdaten. CN-gesetzliche Ruhetage und Ausgleichstage decken 2001 an aufwärts ab; außerhalb dieses Fensters gilt die Montag–Freitag-Regel, und der 2026-05-09 zählt als Arbeitstag. Was es nicht tut. Es zählt nur ganze Kalendertage — es gibt keine Stunden- oder Minuteneingabe und keine Zeitzonenbehandlung. Für eine uhrgenaue Spanne zu einem festen Ziel nutzen Sie Countdown & Alter ; für denselben Zeitpunkt in anderen Zonen die Weltuhr . Wobei es hilft Lohn- und Rechnungsfenster Ein Lieferantenvertrag läuft vom 2026-04-29 bis 2026-05-06. Die Arbeitstage-Zeile liefert 3 Arbeitstage und 5 Ruhetage, also sind nur drei Daten in diesem Fenster abrechenbare Arbeitstage.
Planung um Feiertagsblöcke Bevor Sie Urlaub buchen, legen Sie den geplanten Block mit Feiertagen an in Von/Bis: Die Zahl der Ruhetage zeigt die Daten, die Sie tatsächlich buchen müssen, und der ± N-Schritt findet den ersten Tag zurück im Job.
Datenschutz Jeder Vergleich, jede Verschiebung und jede Zählung läuft in Ihrem Browser; kein eingegebenes Datum wird hochgeladen.
Referenzen
ISO, ISO 8601-1:2019, Datum und Uhrzeit — Darstellungen für den Informationsaustausch , iso.org （访问日期：2026-10-01）— Datums- und Dauernotation.
Wikipedia, Gregorianischer Kalender （访问日期：2026-10-01）— Monatslängen und die Schaltregel hinter den Längen-Kappungen.
Wikipedia, Feiertage in China （访问日期：2026-10-01）— gesetzliche Ruhetage und Ausgleichsarbeitstage.
Wikipedia, Arbeitszeit （访问日期：2026-10-01）— die Montag–Freitag-Woche, wenn Feiertagsdaten aus sind.
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Sources & review
Updated 2026-10-01